Gestion prévisionnelle
du capital humain :
entre vision, objectifs et stratégie
La gestion du capital humain est une question de stratégie, de vision et d'objectifs. Les entreprises doivent aujourd'hui relever de nouveaux défis et s'adapter à la réalité du marché toujours plus souvent et plus rapidement.
L'équipe Anticipe est spécialisée en gestion prévisionnelle et offre aux entreprises un accompagnement et des conseils pour concevoir et conduire des projets dans le domaine des ressources humaines et dans la gestion du changement.
Elle est convaincue que l'anticipation permet aux entreprises et aux individus de faire face de manière plus adéquate aux évolutions de la société et des marchés et de développer leurs avantages concurrentiels.
Stratégie RH
L'employabilité, un concept RH clé pour l'entreprise
et les individus
Le succès d'une politique RH dépend en grande partie de la capacité de développer l'employabilité des collaborateurs.
L'équipe Anticipe assiste les responsables RH et les entrepreneurs en les aidant à développer des stratégies et des outils adaptés aux différentes catégories d'employés rencontrées dans les entreprises.
En période de mutation, l'entreprise doit sans cesse adapter ses effectifs aux contraintes du marché. Pour lui donner les moyens de mener une gestion véritablement humaine de ses ressources en personnel, Anticipe accompagne l'entreprise et ses employés dans le changement.
Elle propose un service individualisé d'outplacement et de coaching en réorientation professionnelle pour les employés en transition.
Outils de gestion
Les moyens de concrétiser une stratégie RH
La concrétisation de la stratégie RH exige de nombreux actes et outils de gestion. Nous apportons notre savoir-faire pour faciliter la gestion courante du personnel dans les domaines suivants :
- Système de sécurité sociale
- rémunération et avantages sociaux
- système d'évaluation du personnel
- développement de l'employabilité, formation
- mobilité et délocalisation (expatriation/impatriation)
- communication
- recrutement
- recherche d'efficacité opérationnelle, humaine et économique.
Offre conseil et gestion RH pour les entreprises
L'équipe Anticipe s'adresse aux entreprises et leur propose des programmes et interventions de soutien individuels.
Nos conseillers sont là pour vous assister :
- dans vos réflexions stratégiques
- dans le coaching de cadres et potentiels
- dans la gestion de problèmes d'équipes,
de teambuilding - dans la gestion du changement
- dans vos démarches structurelles et légales
- dans votre gestion RH courante.
Anticipe propose un service de coaching en réorientation professionnelle pour les employés en transition lors de variations d'effectifs.
Nos consultants présentent tous un profil alliant l'expérience de l'entreprise et du conseil.
Nous travaillons en français, anglais et allemand, en Suisse et à l'étranger.
Nous intervenons rapidement et de manière efficace pour un coût compétitif.
Procédure et documentation
L'entreprise émet des documents à caractère légal. Nos services ont pour objectif de réduire les risques liés à ces documents.
- Rédaction de règlements de personnel.
- Rédaction de contrats de travail.
- Démarches pour l'obtention de permis
de travail. - Rédaction de certificats de travail.
- Elaboration de documents de fin de rapports de service.
- Intervention en cas de contentieux
employeur-employé. - Négociations, représentation et démarches
auprès des autorités et partenaires sociaux.