Employabilité
L’âge est synonyme de richesse et d’expériences. Nous pensons que ces éléments doivent être valorisés.
L’employabilité de l’individu évolue au fil du temps indépendamment de l’âge. Nous soutenons les travailleuses et les travailleurs dans leurs démarches de positionnement sur le marché du travail et apportons une attention particulière aux personnes de plus de 50 ans.
Par l’accompagnement et la formation nous aidons nos clients à développer leur employabilité au sein et à l’extérieur de l’organisation. L’objectif étant de permettre à l’individu d’évoluer au sein de l’entreprise et le cas échéant, de se repositionner facilement sur le marché du travail.